Отзывы

Игорь  Зотов

Игорь Зотов:

В 2002 году я переехал из Волгограда и искал возможность профессионального общения, обсуждения важных для меня вопросов и получения новых знаний. Все это, и даже больше я получил в 2003 году в Клубе. Меня очень радушно приняли и сразу же включили в работу сообщества. Сегодня, с высоты прожитых в Клубе лет, эта работа выглядит достаточно наивно и немножко смешно. Тогда, сообщество представляло собой небольшую группу инициативных людей, собирающихся за кружкой чая пообщаться, обменяться опытом и знаниями, полученными на семинарах и тренингах в Москве и за рубежом. Знания собирались по крохам, нарабатывался общий язык общения, формировались новые методы работы с персоналом, завоевывалось право HR- специалиста называться именно так, и проводилась работа по повышению статуса профессии. Сегодня, можно сказать, что все удалось и все, что задумывали свершилось. Клуб интенсивно развивался, вырос в солидное сообщество профессионалов, которое действует теперь не только в Ростове, но и в Астрахани, Волгограде, Краснодаре и Таганроге. За 14 лет своего существования появилось юридическое лицо и региональные подразделения, было проведено множество интересных и статусных мероприятий, совместно с РИНХ завершено 14 программ обучения молодых Hr-ов, начат курс обучения Hr профессионал и еще многое - многое другое. За это время я познакомился и подружился с большими профессионалами и просто хорошими и талантливыми людьми, которых помню и уважаю. Спасибо Клубу за это и многое другое, что еще только предстоит.

Анжелика Мазанова

Анжелина Мазанова:

Я бы сравнила деятельность Южно-регионального Клуба HR-менеджеров, с деятельностью мудрого наставника, который:

- во-первых активно заинтересован в быстрой адаптации в сфере HR-менеджеров новичков,

- во-вторых, профессиональном росте и постоянном совершенствовании знаний, уже действующих HR-менеджеров,

- в третьих, организует широкомасштабный обмен опытом в сфере HR компаний разного масштаба и профиля, что очень полезно как лично руководителям и сотрудникам HR-служб, так и имиджу компаний в целом.

- Ну и в четвертых, это шикарная обучающая площадка, где можно выбрать все необходимое для специалиста HR, причем любого уровня. Лично для меня здесь есть возможность очень многому научиться, и есть возможность поделиться своим опытом! Коллеги, спасибо за кропотливый труд, Ваш энтузиазм, спасибо, что Вы есть!

Кристина Шмарчкова

Кристина Шмарчкова:

Южно-региональный Клуб HR-менеджеров – это крупнейшее сообщество профессионалов в области управления персоналом на Юге России. HR-менеджерам необходима площадка, которая позволяет обмениваться опытом с коллегами, узнавать информацию о последних трендах и новых технологиях, повышать квалификацию, делиться накопленными знаниями и просто общаться с единомышленниками. И HR-клуб выполняет все эти функции на 100%!

Эти 14 лет Клуб рос, менялся, расширял географию, углублял экспертизу и завоевывал авторитет у представителей бизнеса, общественности и других профессиональных сообществ. И в итоге сейчас это сообщество экспертов, задающее тон на рынке.

За последние годы реализовано множество проектов, и, я уверена, что это только начало. Рынок растет, развивается – и Клуб растет вместе с ним!

Комментарии