Как вступить

Кто является членами клуба?

Сегодня Южно-Региональный клуб HR-менеджеров - это мощное профессиональное движение на Юге России, которое объединяет профессионалов в сфере управления персоналом крупнейших компаний: Юго-Западный банк Сбербанка России, "ГРУППА АГРОКОМ", ООО "Атлантис-Пак", ГК “Азово-Донское пароходство”, ЗАО "ТТК-Кавказ", ОАО "Дон-Плаза", ЗАО "Молодец",сеть магазинов "Зебра", ЗАО "Эмпилс"и др. Активными членами клуба являются руководители и сотрудники ключевых рекрутинговых и консалтинговых компаний региона: ГК "Технологии", HeadHunter, HumanFactors, БИГЛ, АНКОР, AVANTA Personnel, Бизнес-центр “Авалон” (г.Краснодар”), “Ваш советник” (г.Таганрог). В клуб вступили представители волгоградских компаний ОАО "Сан ИнБев" г. Волжский, «Волгопромбанк», "Парадигма", холдинг «ANM Group», ОАО "Химпром", "Волга-Раст", ЗАО " Джи.Т.И. по Маркетингу и Продажам", Raiffeisenbank Volgograd.

Какие выгоды и преимущества получают члены клуба?

  1. Повышение квалификации, развитие профессиональных компетенций и, как следствие, повышение своей ценности и стоимости на рынке труда:

    • обмен опытом с коллегами, личное и профессиональное развитие;

    • формирование профессиональных и социальных связей в HR-отрасли и бизнес-сообществе в-целом (СМИ, Клуб IT-директоров Юга России, Ростовский клуб финансистов и др);

    • участие в тематических мероприятиях, выездных заседаниях по обмену опытом, организуемых клубом, выставках, конференциях;

    • обучение в проектах клуба "HR профессионал» (членам клуба предлагается специальная цена).

  2. Получение скидок на услуги партнеров клуба.

  3. Многое другое.

Как стать членом клуба?

Для вступления в клуб и получения персонального членства необходимо заполнить заявление, скан заявления направить на электронную почту Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. , а подлинник передать в клуб по адресу ул. Красноармейская 200, офис 503. И Вы становитесь полноправным членом клуба! Получаете именной сертификат действительного члена Южно-Регионального клуба HR-менеджеров. Скачать заявление можно по ссылке 

Каков размер членского взноса при персональном членстве?

В Южно-Региональном клубе HR-менеджеров есть несколько вариантов участия в мероприятиях и внесения членских взносов:

  1. Если Вы планируете активное участие во всех мероприятиях клуба, которые проходят 1-2 раза в месяц - годовой персональный членский взнос составляет 3000 рублей и оформляется на одного конкретного члена Клуба.

  2. Если Вы планируете эпизодическое, нерегулярное участие в мероприятиях клуба, Вы можете не оплачивать годовой персональный членский взнос , а оплачивать 50% гостевого взноса (если Вы вступили в Клуб как указано выше).

Сколько стоит участие в качестве гостя?

Для не членов Клуба участие в заседании в качестве гостя стоит 500 руб.

Что такое корпоративное членство и корпоративная клубная карта?

Это возможность участия нескольких представителей HR-службы одной компании в мероприятиях клуба. Для руководителей HR-службы это отличная возможность персонального развития, обмена опытом всех сотрудников службы персонала своей компании с HR-коллегами.

Например, HR-директор направляет на мероприятие по рекрутменту – одного или нескольких (в зависимости от выбранной клубной карты) специалистов по подбору персонала, на мероприятие по обучению – бизнес-тренера(ов), на мастер-класс по делопроизводству специалиста(ов) отдела кадров, а на закрытое мероприятие для директоров по персоналу идет сам.

Стоимость корпоративной карты:

Посещение заседаний Южно-Регионального клуба HR-менеджеров одного (любого) сотрудника службы персонала организации по клубной карте оплачивается в размере 5000 руб. в год, соответственно двух (любых) – 7000 руб., трех и более (любых сотрудников) – 10000 руб.

Клубная карта выдается строго в обмен на заверенный список сотрудников компании или службы персонала организации.

Сертификат члена Южно-Регионального клуба HR-менеджеров при покупке клубной карты выдается руководителю предприятия или директору по персоналу организации.

Для корпоративных участников HR-клуба предусмотрена возможность приоритетной регистрации на закрытый мероприятия или мероприятия с ограничениями по количеству участников, а так же возможность осуществить рассылку информации о HR-вакансиях компании-владельца корпоративной карты по базе данных членов клуба. 

Комментарии